Coordinateur Immobilier

• Contact direct avec les clients (accompagnement, suivi, orientation et clarification des démarches)
• Gestion et suivi complet des dossiers immobiliers
• Préparation, coordination et suivi de signatures de documents contractuels
• Coordination avec les notaires, avocats, agences partenaires et autres intervenants
• Suivi administratif des transactions immobilières, du premier contact jusqu’à la finalisation
• Mise à jour des bases de données et gestion de la documentation légale
• Organisation de visites, échanges avec les agences immobilières et gestion des partenariats
• Contrôle des échéances, conformité documentaire et résolution de situations imprévues
• Élaboration de rapports internes et communication régulière avec les responsables du projet
• Contribution à l’amélioration des procédures internes liées à l’immobilier

• Maîtrise du français (obligatoire) ;
• Expérience ou formation dans l’immobilier, la gestion, le droit, l’administration ou équivalent – préférée
• Très bonnes capacités de communication et d’accompagnement client
• Sens de l’organisation, rigueur et attention au détail
• Capacité à diriger plusieurs dossiers simultanément
• Autonomie, proactivité et sens des responsabilités
• Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion
• Esprit d’équipe, dynamisme et motivation
• Capacité d’analyse et orientation vers la résolution de problèmes

• Possibilité d’évolution au sein du groupe
• Contrat à durée indéterminée ou stage professionnel
• Formation initiale et continue
• Environnement de travail jeune, dynamique et international
• Collaboration avec différents partenaires immobiliers
• Excellentes conditions de travail

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Envoyez votre CV à recrutement@cpartners.lu

Nous vous invitons aussi à visiter notre site pour plus d’informations sur notre groupe : https://www.cpartners.lu